在宅医療の推進に伴い、近年では訪問看護の仕事に注目が集まっています。 訪問看護は、利用者様と密にコミュニケーションを取れるため、やりがいを求める方には特におすすめの仕事です。 とはいえ、訪問看護は「きつい」「大変」といわれることも多く、中には挑戦をためらってしまっている方もいるでしょう。 そこで今回は、訪問看護の仕事が「きつい」「大変」といわれる理由を7つ紹介します。 また、仕事がきついと感じた場合の対処法や、訪問看護ならではのやりがい・魅力についても解説しますので、気になる方はぜひチェックしてみてください。 訪問看護の仕事がきついといわれる理由7選 訪問看護の仕事は、その責任の重さからプレッシャーを感じることも多い職種です。 ここでは、訪問看護ならではの仕事内容や大変な部分、きついと感じる部分について詳しく解説していきます。 オンコール対応が必要だから 訪問看護には、オンコールという業務があります。 オンコールとは、営業時間外の緊急呼び出しに備えて、専用の携帯電話を持つ業務のことです。 呼び出しがかからないこともありますが、利用者様やそのご家族

訪問看護は、病院とは異なる環境で看護を提供する専門性の高い仕事です。 同時に、利用者様一人ひとりの生活に深くかかわりながら、その人らしい暮らしをサポートするという、訪問看護ならではの魅力を感じられるやりがいのある仕事でもあります。 そんな訪問看護師の採用選考では、 「なぜ訪問看護を志望するのか」 「どんな思いで取り組もうとしているのか」 といった志望動機が重要視されます。 とはいえ、中には「志望動機をうまくまとめられない」と悩んでいる方もたくさんいるでしょう。 そこで今回は、職務経歴書の志望動機をうまくまとめるコツや注意点について、詳しく解説していきます。 【訪問看護】志望動機を明確にしておくべき理由 訪問看護の面接において、志望動機を明確にしておくことはとても大切です。以下、その理由について詳しく見ていきましょう。 意欲と熱意を伝えやすくなるから 訪問看護は、利用者様の命にかかわる重要な業務を行うことになるため、責任感や覚悟が求められます。 そのため、ただ「在宅医療に興味がある」程度の動機ではなく、 ・なぜ在宅医療なのか ・なぜ病院ではないのか