ビジナの特徴

兼業しながら、通学しながら、子育てしながらなど、個人のライフステージに合わせた働き方ができます。週4常勤や、土曜・日曜のみの非常勤など、多様な働き方でスタッフが活躍しています。

ビジナではみなし残業制度はなく、残業代は1分単位で支給します。また、オンコール出勤は定額支給に加えて、実動時間に基づき正確にお支払いします。電話対応のみのオンコールの場合も同様に、1分単位で残業代を支給します。

地域に根ざしたケアの提供を通して、地域全体の健康と生活の質を高め、訪問看護のプロフェッショナルとして、皆さまの安心と希望を支えます。

入社後は、先輩スタッフに同行し、利用者様を訪問するOJT研修があります。訪問看護未経験の方も安心して業務に臨める体制を整えています。

従来の手書きで行っていた訪問記録やカルテを電子化し、スマホで記録業務を完結できるように整備。社内SNSも活用しながら、 チーム内で情報共有や相談を迅速にできる体制を築いています。