訪問看護のビジナでは、五反田・なんば・札幌で一緒に働く看護師・理学療法士・作業療法士を募集しています。
五反田・なんば・札幌
常勤スタッフ募集！
ビジナの働き方
はじめの一歩をしっか りサポート
訪問看護が初めての方も、ブランクのある方も大丈夫。 ビジナには「自信がつくまで寄り添う」文化があります。入職後は、納得いくまで先輩が同行し、振り返りを重ねながら少しずつ成長をサポートします。
✅ 自信がつくまでしっかり同行
✅ 苦手分野は個別でフォロー
✅ 週1ミーティング＆チャットでいつでも相談
＜入職後のイメージ＞
⚫︎ 先輩スタッフに同行
入職後は、まず先輩スタッフの訪問に同行し、実際の業務の流れや利用者様との関わり方を学びます。現場での疑問や不安も、その場で相談しながら安心して経験を積むことができます。
⚫︎ 個別研修
同行後は、一人ひとりの経験や習熟度に合わせた個別研修を実施します。技術面だけでなく、記録の書き方や訪問時のポイントなど、実務に必要なスキルを丁寧にフォローします。
⚫︎ 独り立ち
研修を経て、自信を持って業務に取り組めるようになった段階で独り立ちとなります。困ったときはすぐに相談できる環境が整っているため、無理なく成長しながら自分らしく働けます。
相談しやすく、
互いに支え合えるチームです
ビジナには、職種や年齢に関わらず意見を交わし合えるオープンな雰囲気があります。
看護師・PT・OT・STが日頃から気軽にコミュニケーシ ョンを取り合い、「誰に聞いてもすぐ返ってくる」安心のチーム体制が整っています。社内SNSでの連携も活発で、外出先でもリアルタイムに情報を共有。困りごとを一人で抱え込まず、その場で解決できる環境です。
🗣️ スタッフの声
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困ったことがあってもすぐ相談できるので、一人で抱え込むことがありません。 チームで支え合う雰囲気が本当に心強いです！
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職種や年齢に関わらず、意見を出し合える環境が気に入っています。 コミュニケーションが活発で、相談もしやすいです！
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チャットでのやり取りも活発で、困ったらすぐ誰かが返してくれる安心感があります。 チーム全体で“支え合う”文化が根付いています！
ワークライフバランスを重視！
“家庭も大切に”を応援します
ビジナでは、スタッフ一人ひとりの生活に合 わせた働き方を大切にしています。
時短勤務・土日だけの非常勤など、ライフステージに応じて柔軟に選択可能。 残業やオンコール対応も最小限に抑えつつ、発生した分は1分単位で正確に反映されるため、無理なく長く続けられる環境です。
✅ 時短勤務OK
✅ 夜間出動ほぼなし
✅ 子育て中スタッフも多数在籍
🗣️ スタッフの声
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急なお休みが必要なときも、すぐに相談できて安心です！ 子どもの体調不良にも柔軟に対応してもらえて、家庭との両立がしやすい職場です。
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自分で訪問スケジュールを組めるので、プライベートの時間もちゃんと確保できます。 無理なく、心地よく働けています！
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残業がほとんどなく、発生した分は1分単位でしっかり反映されます！ 私用にも合わせやすく、毎日気持ちにゆとりが生まれました。
1日のスケジュール
ビジナでは、ムダを減らして“利用者様のケアに集中できる”働き方を大切にしています。電子カルテのスマホ入力や入室鍵の電子化、FAXのオンライン化など、効率よく働ける仕組みを整えているので、毎日の業務がスムーズ。
ここでは、スタッフの実際のスケジュールをもとに、ビジナの1日の流れをご紹介します。
＜入職後の イメージ＞
⚫︎ 9:00 出社
当日の予定を確認し、訪問の準備を整えます。
⚫︎ ご利用者様宅 訪問
ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認やケアを行い、安心して過ごせるよう支援します。
⚫︎ 12:00 休憩
スタッフ同士でランチを楽しむこともあり、リフレッシュしながら午後の業務に備えます。
⚫︎ 13:00 ご利用者様宅 訪問
午前と同様に、看護ケアや相談対応を行います。
⚫︎ 帰社・記録
訪問内容を記録し、必要な情報をチームと共有します。
⚫︎ 18:00 退社
翌日の準備を整え、業務を終了します。
🗣️「電子カルテで入力が早くなり、訪問後の事務作業がすごく楽になりました！」
先輩社員の声
入職4年目 看護師
仲間と支え合いながら
成長できる環境です。
ビジナには、訪問看護未経験でも安心して挑戦できるサポート体制があります。入職後は先輩が同行し、困ったときはすぐに相談できる雰囲気。チーム全体で支え合う文化が根付いており、無理なくスキルを身につけていけます。
小児から高齢、精神・難病など幅広いケースに関わることで、看護の視野も大きく広がります。
また、理学療法士・作業療法士など他職種との連携を通して学べる点も、ビジナならでは。一人の看護師としてだけでなく、“チーム医療の一員”として成長できる環境が整っています。
現場では上司や仲間が挑戦を後押ししてくれるので、自分らしい働き方を実現しながら長く続けられる職場です。
入職3年目 理学療法士
利用者様に寄り添いながら、
専門性を伸ばしていける環境です。
ビジナの魅力は、スタッフ一人ひとりが自分の経験や視点を生かしながら、利用者様の生活に深く関われることです。病院では見えづらかった“退院後の生活”に実際に触れることで、より本質的な支援ができるようになりました。
訪問スケジュールは自分で組むことができ、効率的なルートや時間配分を工夫しながら進められます。自主性を大切にしながらも、困ったときにはすぐ相談できる、温かく支え合うチーム体制が整っています。
また、利用者様やご家族としっかり信頼関係を築きながら、その方に合ったリハビリや環境調整に取り組めるのも訪問の魅力です。多様な視点で物事を捉える機会が増え、日々の気づきが成長につながっています。
福利厚生
ビジナでは、スタッフが安心して長く働けるよう、法令に基づいた適正な労働環境と充実した福利厚生を整えています。
兼業しながら、通学しながら、子育てをしながらなど、ライフステージに合わせて働き方を選べるのもビジナの特徴です。仕事もプライベートもどちらも大切にしながら、自分らしいキャリアを築ける環境を用意しています。
＜入職後のイメージ＞
残業手当
みなし残業なし。実際の勤務時間に応じて、1分単位で残業代を支給します。
オンコール手当
オンコール所持は定額支給＋実働時間に応じた給与を支給。 電話対応のみでも、1分単位で正確にお支払いします。
休日・休暇制度
週休2日制・有給休暇あり。 有給の取得を推奨しており、ほとんどのスタッフが計画的にお休みを取っています。
交通費支給
通勤にかかる交通費を全額支給します。
社会保険完備
入社日から各種社会保険に加入。業務保険を完備しています。
産休・育休制度
産前産後・育児休暇の取得率は高く、 時短勤務や復職支援など、子育てと仕事の両立をサポートしています。
各種備品貸与
業務に必要な社用iPhoneや電動自転車（東京・大阪）、 社用車（北海道）を貸与します。
よくあるご質問
よくいただくご質 問をまとめました。その他ご不明な点がございましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。
Q. 訪問看護は未経験でも大丈夫ですか？
はい、もちろん大丈夫です。現在働くスタッフの多くも入社時は未経験でした。先輩スタッフの同行や研修制度が整っているので、安心して現場デビューできます。
Q. ブランクがあって心配です。大丈夫でしょうか？
はい、大丈夫です。ブランクを経て復職したスタッフも多数活躍中です。研修やフォロー体制があるので、無理なく感覚を取り戻せます。
Q. 女性にとって働きやすい環境ですか？
はい。スタッフの半数以上が女性で、子育て中のスタッフも多数活躍中。ライフステージに合わせた勤務調整ができ、長く続けやすい職場です。
Q. 募集時期はいつですか？また、入職時期は相談できますか？
応募は随時対応しています。月中の入社やお急ぎの入社も可能です。まずは⼀度、ご相談ください。
Q. 男性社員も採用していますか？
はい。多くの男性スタッフも活躍しています。
Q. 管理 者にチャレンジしたいです。可能ですか？
はい。新規ステーションの立ち上げも予定しており、マネジメントに挑戦できるチャンスがあります。
Q. 訪問時の移動手段を教えてください。
東京・大阪では電動自転車、北海道では社用車を貸与しています。
相談・カジュアル面談受付中！
まずは“気軽な相談”からはじめませんか？
いきなり応募はちょっと不安…という方も大丈夫。
ビジナでは、あなたのペースでキャリアについて考えられる3つのステップをご用意しています。あなたに合った働き方を一緒に見つけましょう。
① LINE相談（おすすめ）
気になることを気軽にメッセージで聞けます。
勤務条件・職場の雰囲気・ブランクのことなど、どんな内容でもOKです。
② カジュアル面談（オンライン）
「話してみたい」「雰囲気を知りたい」という方におすすめ。
オンライン（ZoomまたはLINE通話）で20〜30分ほどお話しできます。 履歴書不要・服装自由なので、気軽にご参加いただけます。
③ 職場見学（来社）
実際の現場を見て、スタッフと話せる見学会です。 所要時間は約30分。服装自由、LINEで簡単に予約可能です。現場を見て話すことで、不安がきっと解消されます。
代表メッセージ
ビジナに関わる全ての人が
幸せになれるように
医療や介護のあり方が大きく変化している今、私たちは「病気や障がいがあっても、自分らしく暮らしたい」という想いに寄り添い、24時間365日の体制で訪問看護を行っています。
そして、私たちが何より大切にしているのは、“働く人の幸せ”です。スタッフ一人ひとりが成長を感じながら、安心して働ける環境を整えること。それが、利用者様へのより良いケアにつながると信じています。
これからも、利用者様・ご家族・スタッフ、ビジナに関わるすべての人の笑顔を増やせるよう取り組んでまいります。
プラチナ看護株式会社
代表取締役／看護師・保健師
坂本 諒
会社概要
会社
プラチナ看護株式会社
設立
2019年6月24日
本社所在地
〒108-0074
東京都港区高輪2-12-13 レジデンス高輪201号室
事業内容
24時間365日体制で看護職とリハビリ専門職(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)による訪問看護サービスを提供しています。
拠点
訪問看護ステーション：3カ所
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ビジナ(五反田事務所)：
〒141-0022
東京都品川区東五反田1-5-1 ユニーブル島津山606号室 -
ビジナすすきの：
〒060-0055
札幌市中央区南5条東2丁目3番地 モデナフィネスト1007号室 -
ビジナなんば：
〒556-0016
大阪府大阪市浪速区元町1丁目9番11号 丸元ビル704号室